Was unsere Account Manager bei eigenen Marken lernen, wenden sie direkt bei den Kunden an, die wir skalieren.
Kein Account Manager. Du baust Wachstum mit auf.
Du bist kein Auftragnehmer und kein Postbote zwischen Kunde und Team. Du sitzt im Geschäft des Kunden - und steuerst Marge, Struktur und Wachstum mit.
Über die Rolle
Du bist das strategische Gesicht für eine ausgewählte Gruppe von Marken, die ernsthaft skalieren wollen. Du überblickst das gesamte Spielfeld - Wachstum, Marge, Kanäle, Chancen - und sorgst dafür, dass die richtigen Dinge in der richtigen Reihenfolge passieren.
Du denkst wie ein Mit-Eigentümer der Marke - nicht wie ein Lieferant.
Was du tust
- Verantwortung für das Wachstum deiner Marken - nicht nur Budget-Retention.
- Steuern auf Marge, POAS und LTV. Nicht auf Ausgaben oder Aufgaben.
- Über den eigenen Kanal hinausschauen: wo lässt der Kunde gerade Rendite liegen?
- Kundenziele in eine klare Roadmap mit Prioritäten übersetzen.
- Mit unseren SEA-, SEO-, Content- und E-Mail-Spezialisten zusammenarbeiten.
- Kommerzielle Chancen bei Bestandskunden erkennen und ausarbeiten.
Was wir suchen
- 3+ Jahre in einer kommerziellen oder kundennahen Rolle in Digital, Marketing oder Growth.
- Du denkst in Ergebnissen - nicht in Aufgaben oder Stunden.
- Du liest eine P&L, verstehst Marge und stellst Foundern scharfe Fragen.
- Du bist selbstgesteuert und wartest nicht auf Briefings.
- Du baust gerne - statt zu verwalten.
Was diese Rolle anders macht
Du lernst von eigenen Marken. Nicht nur aus Kundenarbeit.
Du arbeitest an unseren eigenen Marken (ETQ Amsterdam, TOV Essentials) - keine Kunden, eigene P&L.
Wöchentlich siehst du live, was dort passiert - was funktioniert, was nicht, und warum.
Was wir dort lernen, bringst du direkt in deine Kundenmarken ein. Und umgekehrt.
Du berätst nicht aus der Theorie, sondern aus echter Umsetzung auf echter Skala.
AI & Systeme
Schneller denken. Smarter bauen.
AI und Automatisierung sind Teil jeder Rolle - kein separates Projekt.
Du schaust ständig, wie Prozesse smarter, schneller und skalierbarer werden.
Nicht nur ausführen - verbessern. Was du heute manuell machst, automatisierst du morgen.
Warum Windrose
Wir bauen eigene Marken. Deshalb ist die Messlatte hoch.
Wir arbeiten mit einer ausgewählten Anzahl Marken gleichzeitig - Fokus statt Volumen.
Keine Hierarchien, keine Politik. Du entscheidest mit und setzt direkt um.
Viel Verantwortung - und genauso viel Einfluss.
Wachstum ist hier kein Zufall. Es ist ein System.
Wir suchen kein CV.
Wir suchen kein CV. Wir suchen jemanden, der versteht, wie eine Marke skaliert - und es erklären kann.