Was unsere SEA-Spezialisten bei eigenen Marken lernen, ĂĽbertragen sie direkt auf die Kunden, die wir skalieren. Als Trainee bist du ab Tag eins mit drin.
Du holst keinen Kaffee. Du lernst, Kampagnen zu skalieren, die wirklich Impact machen.
Bei den meisten Agenturen darf man als Trainee nach drei Monaten endlich einen Report öffnen. Hier tauchst du ab Woche eins in echte Google Ads-Accounts, echte Daten und echte Optimierungen ein.
Ăśber die Rolle
Du arbeitest an Google Ads-Kampagnen fĂĽr eigene Marken und Kunden - Search, Shopping, Performance Max und Display. Keine LehrbĂĽcher, direkt in die Praxis. Wir bringen dir bei, Kampagnen zu lesen, Gebote zu kalibrieren und Keyword-Strukturen aufzubauen, die skalieren.
Wir arbeiten nur mit Marken, die wachsen wollen. Du also auch.
Was du tust
- Monitoren und Optimieren von Google Ads-Kampagnen: Search, Shopping, PMax und Display.
- Keyword-Recherche durchfĂĽhren und bei Werbetexten mitdenken, die konvertieren.
- Kampagnenergebnisse analysieren und Optimierungschancen erkennen - täglich, nicht monatlich.
- Reports erstellen, die direkt Einblick in Fortschritt und Effektivität geben.
- Bei Optimierungsstrategien mitdenken und innovative Wege testen, um Ergebnisse zu verbessern.
Was wir suchen
- Neugier und analytisches Vermögen, um Muster in Daten zu entdecken.
- Interesse an Online-Marketing, Advertising und dem Arbeiten mit Zahlen.
- Präzision in der Umsetzung mit Auge fürs Detail.
- Proaktive Einstellung und Motivation, tiefe SEA-Kenntnisse aufzubauen.
- Grundkenntnisse in Google Ads, Google Analytics und Excel sind ein Plus - kein Muss.
Was diese Rolle anders macht
Du lernst von eigenen Marken. Nicht nur aus Kundenarbeit.
Du arbeitest an unseren eigenen Marken (ETQ Amsterdam, TOV Essentials) - eigene P&L, eigenes Budget.
Du siehst live, was auf den Accounts passiert. Nicht aus der Ferne - in der Praxis.
Was wir an eigenen Marken lernen, bringen wir direkt zu Kunden - und umgekehrt.
Keine Agentur-Theorie. Echte Daten, echte Entscheidungen, echte Skala.
AI & Systeme
Schneller denken. Smarter bauen.
AI ist hier kein Buzzword - es steckt in deinem täglichen Workflow.
Von Keyword-Analyse bis Copy und Bidding-Strategie: du lernst AI zu nutzen, um schneller und schärfer zu arbeiten.
Nicht nur laufen lassen, was funktioniert - ständig suchen, was smarter geht.
Warum Windrose
Wir bauen eigene Marken. Deshalb ist die Messlatte hoch - auch fĂĽr Trainees.
Kleines, eingespieltes Team. Keine Politik, keine Hierarchien, kurze Wege.
Eine offene und kollegiale Atmosphäre, in der du jeden Tag etwas Neues lernst.
Viel Verantwortung - und die Begleitung, um dem auch gerecht zu werden.
Traineeship-VergĂĽtung basierend auf Erfahrung und Bildungsniveau, mit Perspektive auf einen Festvertrag.
Wir suchen kein CV.
Wir suchen kein CV. Wir suchen jemanden, der versteht, warum ein Keyword funktioniert - und lernen will, warum ein anderer scheitert.