Was unsere Social-Ads-Spezialisten bei eigenen Marken lernen, ĂĽbertragen sie direkt auf die Kunden, die wir skalieren. Als Trainee bist du ab Tag eins mit drin.
Du holst keinen Kaffee. Du baust an Kampagnen mit, die wirklich skalieren.
Bei den meisten Agenturen darf man als Trainee nach drei Monaten endlich einen Knopf drĂĽcken. Hier bekommst du ab Woche eins echte Verantwortung auf echten Budgets.
Ăśber die Rolle
Du arbeitest an Paid-Social-Kampagnen fĂĽr eigene Marken und Kunden - Meta, TikTok, LinkedIn und Pinterest. Keine lose AusfĂĽhrung, sondern Teil der Strategie. Wir bringen dir bei, Creatives, Zielgruppen und Budgets als ein System zu lesen.
Wir arbeiten nur mit Marken, die wachsen wollen. Du also auch.
Was du tust
- Kampagnen auf Meta, TikTok, LinkedIn und Pinterest aufsetzen, verwalten und optimieren.
- Mitdenken bei Zielgruppen und Creatives, die das Scrollen wirklich stoppen.
- Kampagnen-Performance analysieren und Chancen erkennen - täglich, nicht monatlich.
- Bei Analysen und Reportings helfen, die direkt zu Entscheidungen fĂĽhren.
- Testen, experimentieren und zur breiteren Paid-Social-Strategie beitragen.
Was wir suchen
- Breites Interesse an Social Media, Online-Marketing, Advertising und Konsumentenverhalten.
- Kreativ und analytisch - und präzise in der Umsetzung.
- Schnelles Wechseln zwischen verschiedenen Kampagnen, Marken und Zielgruppen.
- Grundkenntnisse in Meta Ads Manager, TikTok Ads oder Excel sind ein Plus - kein Muss.
- Proaktiv und energisch. Du wartest nicht, bis dir jemand sagt, was zu tun ist.
Was diese Rolle anders macht
Du lernst von eigenen Marken. Nicht nur aus Kundenarbeit.
Du arbeitest an unseren eigenen Marken (ETQ Amsterdam, TOV Essentials) - eigene P&L, eigenes Budget.
Du siehst live, was auf den Accounts passiert. Nicht aus der Ferne - in der Praxis.
Was wir an eigenen Marken lernen, bringen wir direkt zu Kunden - und umgekehrt.
Keine Agentur-Theorie. Echte Daten, echte Entscheidungen, echte Skala.
AI & Systeme
Schneller denken. Smarter bauen.
AI ist hier kein Buzzword - es steckt in deinem täglichen Workflow.
Von Creative-Briefings bis Zielgruppenanalyse und Copy: du lernst AI zu nutzen, um schneller und schärfer zu arbeiten.
Nicht nur laufen lassen, was funktioniert - ständig suchen, was smarter geht.
Warum Windrose
Wir bauen eigene Marken. Deshalb ist die Messlatte hoch - auch fĂĽr Trainees.
Kleines, eingespieltes Team. Keine Politik, keine Hierarchien, kurze Wege.
Eine offene und kollegiale Atmosphäre, in der du jeden Tag etwas Neues lernst.
Viel Verantwortung - und die Begleitung, um dem auch gerecht zu werden.
Traineeship-VergĂĽtung basierend auf Erfahrung und Bildungsniveau, mit Perspektive auf einen Festvertrag.
Wir suchen kein CV.
Wir suchen kein CV. Wir suchen jemanden, der versteht, warum ein Hook funktioniert - und lernen will, warum ein anderer scheitert.