Wat onze account managers leren bij eigen merken, passen ze direct toe op de klanten die we opschalen.
Geen accountmanager. Je bouwt mee aan groei.
Je bent geen ordernemer en geen postbode tussen klant en team. Je zit in de business van de klant - en stuurt mee op marge, structuur en groei.
Over de rol
Je bent het strategische gezicht voor een select aantal merken die serieus willen schalen. Je overziet het hele speelveld - groei, marge, kanalen, kansen - en zorgt dat de juiste dingen gebeuren in de juiste volgorde. Je werkt direct met founders, marketeers en onze specialisten. Korte lijnen, geen lagen.
Je denkt als een mede-eigenaar van het merk - niet als een leverancier.
Wat je doet
- Eigenaarschap over groei van jouw merken - niet alleen retentie van budget.
- Sturen op marge, POAS en LTV. Niet op spend of taken.
- Kijken buiten je eigen kanaal: waar laat de klant nu rendement liggen?
- Vertalen van klantdoelen naar een scherpe roadmap met prioriteiten.
- Samenwerken met onze SEA-, SEO-, content- en e-mail specialisten.
- Commerciële kansen signaleren bij bestaande klanten en die uitwerken.
Wat we zoeken
- 3+ jaar in een commerciële of klantgerichte rol binnen digital, marketing of groei.
- Je denkt in resultaat - niet in taken of uren.
- Je leest een P&L, snapt marge en stelt scherpe vragen aan founders.
- Je bent zelfsturend en wacht niet op briefings.
- Je houdt van bouwen, niet van beheren.
Wat deze rol anders maakt
Je leert van eigen merken. Niet alleen van klantwerk.
Je werkt aan onze eigen merken (ETQ Amsterdam, TOV Essentials) - geen klanten, eigen P&L.
Wekelijks zie je live wat daar gebeurt - wat werkt, wat niet, en waarom.
Wat we daar leren, breng je direct in bij je klantmerken. En andersom.
Je adviseert niet vanuit theorie, maar vanuit echt doen op echte schaal.
AI & systemen
Sneller denken. Slimmer bouwen.
AI en automatisering zijn onderdeel van elke rol - geen apart project.
Je kijkt continu hoe processen slimmer, sneller en schaalbaarder kunnen.
Niet alleen uitvoeren - verbeteren. Wat je vandaag handmatig doet, automatiseer je morgen.
Waarom Windrose
We bouwen zelf merken. Daarom liggen de standaarden hoog.
We werken met een select aantal merken tegelijk - focus boven volume.
Geen lagen, geen politiek. Je beslist mee, je voert direct uit.
Veel verantwoordelijkheid - en evenveel invloed.
Groei is geen toeval hier. Het is een systeem.
We zoeken geen cv.
We zoeken geen cv. We zoeken iemand die snapt hoe een merk schaalt - en dat kan uitleggen.